新規適用事業所の総合調査の実施
2021年6月11日 社会保険
今年の3月３１日に法人化し、健康保険・厚生年金適用事業所となった関係で、さっそく、年金事務所から来所依頼の手紙が来ました。 別に違反などとったことではなく（汗） 新規適用事業所であれば届出からおおむね6か月～1年後に一度 …
リフレクソロジーサロン様がキャリアアップ助成金で５７万円受給
2020年2月19日 助成金・奨励金
当事務所が都内のリフレクソロジーサロン様に、キャリアアップ助成金（正社員化コース）の取組みを支援し、助成金が支給されました。 昨年、契約社員として入社され、その後、勤務態度や仕事への熱意により正社員へ転換しました。 …
保育事業所様が出生時両立支援コースで５７万円受給
2020年1月17日 助成金・奨励金
保育事業所様が出生時両立支援コースで５７万円受給 昨年、当事務所が男性の育児休業を希望していた東京の事業所様に、出生時両立支援コースの助成金サポートを行い、５７万円の助成金を受給しました。 男性が育児休業を取得しやすい職 …
接骨院様が勤務間インターバル制度導入で１００万円受給
2020年1月16日 助成金・奨励金
接骨院様が勤務間インターバル制度導入で１００万円受給 昨年、当事務所が群馬の事業所様に、勤務間インターバル導入助成の取組みを実施し、助成金の支給がされました。 従業員の方の労働時間を改善するために、機器（175万円）を導 …
労使協定方式により派遣労働者の待遇を決定する場合の労使協定例が公表
2020年1月15日 人事労務管理
１月14日、厚生労働省ホームページに「労働者派遣法第30条の４第１項の規定に基づく労使協定」（ 令和２年１月14日公表版）が掲載されました。 全13条から成り、次のような構成となっています。 ●第１条 対象となる派遣労働 …
補助業務に従事する看護師に年休を認めず是正勧告
2020年1月10日 医療労務コンサル
堺市が、登録制で医療業務を短時間補助する女性看護師の年次有給休暇申請を「有償ボランティア」だと拒否し、堺労働基準監督署から是正勧告を受けていたことがわかった。 同監督署は市に対し、女性に昨年３月に申請した年休３日分の賃金 …
来年（令和３年）４月から雇用保険料率引下げへ
2020年1月9日 トピックス
厚生労働省は、2021年４月から一定の条件を満たした場合に雇用保険二事業の保険料率を引き下げて0.25％とできるように規定を改めることを明らかにした。 育児休業給付などの企業の負担を軽減するのが狙い。今年の通常国会で雇用 …
医療労務コンサルタント研修 終了しました！
2020年1月8日 トピックス
2019年11月に全国社会保険労務士連合会東京支部にて開催された医療労務コンサルタント研修を受講しました。 コンサルタントとして、医療業界における労務管理分野の整備・充実に向けた取り組みの一環として、医療機関における労務 …
育児や介護で退職した社員を再雇用すると最大48万円を助成！
2019年5月15日 助成金・奨励金
近年、人材不足の問題解決の一つとして、育児や介護で辞めた従業員がひと段落ついた後、再び職場に復帰してキャリアを活かせるよう、再雇用制度を整備する会社が増えてきました。 このような場合に、会社に利用していただきたい最大４８ …
働き方改革関連法のポイントと使える助成金！
平成31年4月1日から、「働き方改革関連法」が施行されています。 中小企業では年次有給休暇取得の義務化が始まり、大企業では罰則付きの時間外労働の上限規制も併せてスタートしています。 特に中小企業が押さえておきたい重要なポ …
働き方改革で何が変わるの？ （２）
2019年4月10日 働き方改革
働き方改革で何がかわるのか！？ 平成３１年４月施行の法改正は、「働き方改革」と呼ばれる内容となっています。 何が変わるのか、よく分からない人のために、５回シリーズで解説します！ 働き方改革で何が変わるの？（２） ＜労 …
働き方改革で何が変わるの？ （１）
2019年4月5日 働き方改革
働き方改革で何がかわるのか！？ 平成３１年４月施行の法改正は、「働き方改革」と呼ばれる内容となっています。 何が変わるのか、よく分からない人のために、５回シリーズで解説します！ 働き方改革で何が変わるの？(1) ＜年 …
働き方改革 関連法って、知っていますか？
事業主のみなさん、働き方改革 関連法って知ってますか？ 平成３１年（２０１９）４月から施行される「働き方改革 関連法」ですが、どのようなものなのか皆さんご存知ですか？ 東京商工会議所発行の「News ＆ Opinions …
日本経済新聞に「副業」コメントが載りました
2018年4月10日 キャリアデザイン
日本経済新聞記事（平成30年4月10日）この前、日本経済新聞の記者から連絡があり、副業について取材を受けました。 昨年11月に開催した「起業・副業 女性のためのおカネセミナー」での、副業を取り上げた内容が、毎日新聞に掲載 …
社員の休憩時間管理はできていますか？
2018年4月10日 トピックス
クラウド勤怠管理サービス「CLOUZA」にて、社員の休憩時間管理についてコラムを書きました。 よろしければ、ご覧ください。 勤怠管理は休憩時間管理も重要！ 労働基準法上の休憩時間と付与義務とは？
派遣社員の2018年問題！！
2018年4月10日 トピックス
クラウド勤怠管理サービス「CLOUZA」にて、派遣の2018年問題や勤怠管理ついて、コラムを記載しました。 よろしければ、ご覧ください。 派遣社員の勤怠管理方法のコツとは？【前編】 派遣社員の管理は派遣元だけの責任ではあ …
勤怠管理は義務ですか？労働時間把握責務について
2018年4月10日 人事労務管理
勤怠管理システムCLOUZAコラムにて、労働時間の把握についてコラムを記載しました。 よろしければ、ご覧ください。 勤怠管理は、義務化されているのか？労働時間の把握責務と法律について解説します！   …
勤怠管理を怠ると法律違反のブラック企業？ 法律上における勤怠管理の重要性を確認する！
2018年2月8日 トピックス
ブラック企業の定義・実態と法的処置は？ 今回、クラウド勤怠間システム「CLOUZA」コラムに勤怠管理と法律上の重要性を書きました。 https://clouza.jp/column/workmanagement2/
学校でも「働き方改革」！！長時間労働改善に向けて、教員の勤務時間把握へ
2018年2月8日 クラウド
先生の残業について、働き方改革が始まっています！ クラウド勤怠管理システム「CLOUZA]に定期的に、コラムを書かせていただいています。 今まで、特にきにしていなかったのですが、長時間労働なのに割増残業代が …
【毎日新聞から取材受けました】副業（複業）の社会保険はどうなるの？
2017年12月25日 人事労務管理
2017年12月25日付の毎日新聞（東京朝刊）にインタビュー記事が掲載されました 先月行った「企業・副業 女性のための得するおカネの話セミナー」について、別の日に取材を受けました。 https://mainichi.jp …
