接骨院様が勤務間インターバル制度導入で100万円受給

昨年、当事務所が群馬の事業所様に、勤務間インターバル導入助成の取組みを実施し、助成金の支給がされました。
従業員の方の労働時間を改善するために、機器(175万円)を導入し、その費用助成として100万円受給。

導入するために、導入する機器が従業員の労働時間改善に役立つものか、見積もり準備、就業規則改定等を実施しました。

少しでも従業員の業務の負担を減らし、改善していけるようご提案をしていきます!!

勤務間インターバルの支給決定通知書