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平成31年 雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)

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平成31年4月からの雇用関係助成金(簡略版)パンフレットが公開されました

平成31年4月に入り、厚生労働省から雇用・労働分野の助成金のパンフレットが公開されました。

平成31年度 雇⽤郎等分野の助成⾦ご案内 (簡略版)

新設された「時間外労働等改善助成金」は、時間外労働の上限設定に取り組む中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成するものです。
長時間労働の見直しのため、働く時間の縮減に取組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
社会保険労務士として当事務所も支援させていただきます。
是非ご活用ください!

<時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)>
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、平成31年4月から、制度の導入が努力義務化されます。

 目標達成による経費助成 3/4
 上限80万円 (勤務間を9時間~11時間未満の場合)
 上限100万円(勤務間を11時間

 

事業主の方のための雇用関係助成金
  
コチラをクリック

 

お気軽にお問い合わせください TEL 050-3554-4864 受付時間10:00-17:00[土日祝日除く]

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