会社と人の成長を人事・労務から全面的にサポートします! 東京都千代田区│人事│労務│社会保険│労働保険│給与計算│助成金
ブログ
  • HOME »
  • ブログ »
  • トピックス

トピックス

社員の休憩時間管理はできていますか?

クラウド勤怠管理サービス「CLOUZA」にて、社員の休憩時間管理についてコラムを書きました。 よろしければ、ご覧ください。 勤怠管理は休憩時間管理も重要! 労働基準法上の休憩時間と付与義務とは?

派遣社員の2018年問題!!

クラウド勤怠管理サービス「CLOUZA」にて、派遣の2018年問題や勤怠管理ついて、コラムを記載しました。 よろしければ、ご覧ください。 派遣社員の勤怠管理方法のコツとは?【前編】 派遣社員の管理は派遣元だけの責任ではあ …

勤怠管理を怠ると法律違反のブラック企業? 法律上における勤怠管理の重要性を確認する!

ブラック企業の定義・実態と法的処置は? 今回、クラウド勤怠間システム「CLOUZA」コラムに勤怠管理と法律上の重要性を書きました。 https://clouza.jp/column/workmanagement2/

退職した従業員からの未払い残業代請求!? モメないために、知っておきたい未払い残業代対策の基礎知識!

未払い残業代のリスクは、企業の経営を破綻させることもあります。 平成29年8月に公表された「平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果」によると 是正企業数1,349企業のうち、1,000万円以上の割増賃金を支払 …

『健康経営』を実現する!! 「過重労働による健康不安」対策を、勤務時間の見える化から始めてみませんか?

「健康経営」という言葉を最近、耳にすることが多くなってきています。 会社が社員の健康に積極的に配慮することで、「経営面においても大きな成果が期待できる」との考えのもと、会社が戦略的に健康づくりを実践を進めていくものです。 …

インターンシップって、就活の近道?インターンシップのメリット・デメリット、実施する際の注意点について解説します!

超売り手市場と呼ばれている大学生の就活状況ですが、インターンシップを通して、実際の仕事に触れたいと思う学生も多いようです。 今回、クラウド勤怠管理システム「CLOUZA」コラムにて 「インターンシップって、就活の近道?イ …

9月の税務と労務の手続期限[提出先・納付先]

11日 ○源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付[郵便局または銀行] ○雇用保険被保険者資格取得届の提出<前月以降に採用した労働者がいる場合> [公共職業安定所] ○労働保険一括有期事業開始届の提出<前月以降に一括有期事 …

職場の受動喫煙対策とトラブル予防

◆「健康増進法改正案」が提出見送りに 受動喫煙(他人が吸っているタバコの煙を吸わされてしまうこと)への対策を強化する健康増進法改正案について、通常国会では提出が見送られました。引き続き、成立に向けた調整が続けられる見込み …

「求人票の記載内容」と「実際の労働条件」の相違の実態!

◆「賃金」に関する相違が 最多 今月初めに厚生労働省から「ハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数(平成28年度)」が発表されました。 これによると、平成28年度における申出・苦情等の …

「平成28年度 テレワーク人口実態調査」から見えること

◆国土交通省が公表 国土交通省が実施した「平成28年度 テレワーク人口実態調査」の結果が公表されました。 政府が「働き方改革」の一環としてテレワークの普及を推進する中、導入検討にあたっての参考となる内容です。 ◆テレワー …

1 2 »
PAGETOP
Copyright © リバティマインド社労士事務所 All Rights Reserved.